Meine Arbeitsweise

In der Beratung / im Coaching unterstütze ich Sie bei der Analyse Ihrer Situation und entwickle gemeinsam mit Ihnen passende Handlungskonzepte und Lösungsstrategien; ganz egal ob es um ein individuelles persönliches oder berufliches Thema, um Ihr Team, Ihre Kolleg:innen oder Ihre ganze Organisation geht.
 

Folgende Inhalte stehen dabei - abgestimmt auf Ihr Anliegen -  im Fokus:
Ihr Ziel: Was wollen Sie erreichen / ändern?

Ihre Motivation: Was ist Ihre Motivation und warum?
Ihre Werte: Was ist Ihnen wichtig? Was leitet Sie?

Aktivieren von Leidenschaften und Ressourcen: Auf welche Fähigkeiten und Ressourcen können Sie zurückgreifen? Was treibt Sie an?

Mindfulness / Emotionsarbeit: gezielte Auseinandersetzung mit Gedanken (-mustern), inneren Glaubenssätzen und Emotionen / Implementierung von Veränderungen im persönlichen und beruflichen Alltag

Akzeptanz und Sinnfindung in herausfordernden, belastenden Situationen und Krisensituationen (auch als Motor für Neues und Veränderung)

Mein Methodenrepertoire ist dank meiner langjährigen Erfahrung sehr umfangreich und reicht von agilen Führungsmethoden bis hin zu systemischen, emotional-kognitiven oder erlebnisaktivierenden Methoden. 

Die Methoden können Ihnen dabei helfen, Ihre Situation von einer anderen Seite zu betrachten und so neue Lösungen zu entdecken.
Auf Wunsch arbeite ich entweder stärker methodenaktivierend oder eher klassisch mit Fokus auf das beratende Gespräch.
Das St. Galler Coachingmodell® ist kontextunabhängig, das bedeutet, es lässt sich auf alle herausfordernden Situationen und Anliegen anwenden. Die Methodik ist systemisch, wertorientiert und nachhaltig in verschiedenen Lebensbereichen wirksam. Grund dafür ist die Einbeziehung persönlicher Erfahrungen, Prägungen, Glaubenssätze und Ressourcen in Zusammenhang mit Identität und Persönlichkeit. Durch eine strukturierte und wissenschaftlich fundierte Auseinandersetzung damit wird nachhaltige Entwicklung und Veränderung möglich, welche auf alle Lebensbereiche ausstrahlt.

Auch bei der Gestaltung Ihres Inhouse-Seminars in Ihrem Team oder in Ihrer Organisation stelle ich mich ganz auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ein und führe anschließend Ihr gewünschtes Inhouse-Seminar für Sie durch.

Als Moderatorin bin ich Profi in der Begleitung von 

Teamentwicklungsprozessen 

themenorientierten Klausurtagen / Teamtagen

Organisationsentwicklungsprozessen und -workshops

Auch bei der Vorbereitung und / oder Durchführung Ihrer Meetings, Klausuren oder Workshops unterstütze ich Sie als Moderatorin.